Minimum Wage: ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਜਾਓ, ਹੁਣ ਸਰਕਾਰ ਲੈ ਕੇ ਆ ਰਹੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ, ਦਿਹਾੜੀ ਦਾ ਨਹ

by Jasbeer Singh
March 26, 2024

Minimum wage to Living wage: ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ 2025 ਤੱਕ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥਾਂ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਲਈ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਿਰਤ ਸੰਗਠਨ (ILO) ਤੋਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੰਗੀ ਗਈ ਹੈ। Living Wage ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਭੋਜਨ, ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਜਰਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਵੇਤਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ILO ਨੇ ਵੀ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਭਾਰਤ 1922 ਤੋਂ ILO ਦਾ ਸੰਸਥਾਪਕ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਦਾ ਸਥਾਈ ਮੈਂਬਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੀ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ? ਈਟੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 50 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 90% ਅਸੰਗਠਿਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ 176 ਰੁਪਏ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਿਹਾੜੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਉਸ ਰਾਜ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਜਰਤ ਪੱਧਰ (ਜਿਸ ਨੂੰ 2017 ਤੋਂ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਰਾਜਾਂ ਤੇ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਰਾਜ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।